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2018年7月31日，昆明醫科大學第一附屬醫院總會計師、高級會計師、碩士研究生導師蘇紅教授蒞臨我院指導醫院績效管理。

當天下午，蘇紅教授抵達我院后立即開展指導工作。在1502會議室聽取了我院績效管理基本情況的匯報，并對提出的疑問逐一進行解答。

8月1日上午，蘇紅教授針對醫院績效管理，從政府對醫院績效的要求、認識績效管理、醫院的績效管理體系、績效管理中的成本控制方法四個方面對我院全體中層干部及相關科室人員進行培訓。蘇紅教授首先指出績效管理不是獎金分配，應嚴格工資總額管理，實行以服務質量及崗位工作量為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度，有效調動醫務人員的積極性。結合我院實際對崗位設置、崗位系數、服務效率、成本核算、目標考核體系進行分析并提出指導性意見。

蘇紅教授最后希望醫院在績效改革過程中統一思想，加強領導，職工配合，穩妥推進，確保醫院績效管理工作的順利進行。