為科學客觀公正公平地評價全院各科室的年度目標完成情況，充分展示各科室的工作實績，2022年1月15日，重慶市黔江中心醫(yī)院召開了2021年度目標管理年終述職考評會。13個職能科室、9個醫(yī)技科室及31個臨床科室負責人，對2021年目標管理工作進行了述職匯報。
此次會議嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求，完善會議申報手續(xù)，控制參會人數(shù)，做好疫情防控措施，全體參會人員佩戴口罩，持14天行程碼、健康碼一一簽到登記入場。院領(lǐng)導程舉光、劉忠和、孫章華、龐海玲、梅天余、劉朝元及各科室負責人參加了考評會，會議由副院長劉朝元主持。
院長劉忠和對此次考評會的相關(guān)要求、評分標準及其他事項進行說明。他強調(diào)，述職人員一是要圍繞主題抓重點；二是要正視問題找差距；三是要剖析問題求突破；四是要加強疫情防控保平安。并表示當前新冠疫情防控形勢非常嚴峻，希望大家嚴格按照疫情防控有關(guān)要求，加強疫情防控。
考評會上，各科室對照年度目標任務(wù)，分別從團隊建設(shè)、業(yè)績展示、工作不足及2022年工作重點四個方面做了詳盡匯報。雖然各科室的報告版塊相似但內(nèi)容卻精彩紛呈，都各自展示了自己的工作亮點，分析了差距和不足，明確了今后的努力方向，都力求在總結(jié)中學習，在交流中合作，在啟發(fā)中提高。評委們認真聽取述職報告，綜合考量述職人的總體表現(xiàn)，作出客觀公正合理的現(xiàn)場評分，為年度目標管理考核提供重要依據(jù)。
黨委書記程舉光代表領(lǐng)導班子作總結(jié)講話。他認為此次述職考評各科室的總體水平都很高，PPT制作都很精美，匯報得很好，相較往年的考評會一年更比一年好，絕大多數(shù)科室都較好地完成了年度的目標任務(wù)，各科室認真地對待年度目標述職考核，態(tài)度端正，都能夠正確的對待科室的不足，看到自己的短板。
他說，過去的一年，在大家的共同努力下，全院的工作有很多可圈可點的亮點，一些工作具有里程碑意義：重慶大學附屬黔江醫(yī)院簽約、正陽新院區(qū)建設(shè)取得重大突破、成功申報建設(shè)博士后科研工作站，科研教學上了新臺階，新技術(shù)新項目取得了突破性進展等等；醫(yī)院的公益性更加凸顯，贏得了區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門和全社會對醫(yī)院良好的評價；干部職工規(guī)矩意識、紀律意識、自律意識明顯增強。
同時，程舉光書記還指出了當前工作中存在的四個差距：一是門急診人次、出院人次與年度目標預(yù)期值還有較大差距；二是基本建設(shè)推進還存在很大差距；三是醫(yī)療設(shè)備配置存在差距，主要表現(xiàn)在設(shè)備陳舊和高端設(shè)備不足；四是部分科室、部分干部職工在協(xié)作配合、執(zhí)行力、服務(wù)意識和工作質(zhì)量方面還有較大差距。
最后，程舉光書記提出了下一步工作要求：大家要認真總結(jié)成功的經(jīng)驗，吸取存在問題的經(jīng)驗教訓，積極謀劃好“十四五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，迅速地啟動2022年各項重點工作，開好頭、起好步，爭取工作的主動權(quán)，有序有力推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
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