為深化公立醫(yī)院干部人事制度改革,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用中的民主,努力創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,促使優(yōu)秀人才脫穎而出, 2023年4月22日、23日,我院舉行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講及民主測(cè)評(píng)會(huì)。大會(huì)由副院長(zhǎng)孫章華主持,院領(lǐng)導(dǎo)及100余名職工代表參加了此次會(huì)議。大會(huì)邀請(qǐng)了區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健黨委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場(chǎng)對(duì)我院中層干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)并擔(dān)任行政后勤科室中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的評(píng)委。 本次中層干部需要通過(guò)“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式進(jìn)行選拔的有60個(gè)崗位,其中臨床醫(yī)技49個(gè)崗位106人競(jìng)聘,行政后勤科室11個(gè)崗位27人競(jìng)聘。競(jìng)聘等候室里,133名來(lái)自臨床、醫(yī)技、行政后勤科室的競(jìng)聘者精神煥發(fā),準(zhǔn)備充分,按照抽簽順序先后登臺(tái)進(jìn)行演講,他們從心系患者、優(yōu)質(zhì)服務(wù),心系科室、大膽創(chuàng)新,心系醫(yī)院、無(wú)私奉獻(xiàn)出發(fā),結(jié)合自身的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)以及競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和措施進(jìn)行了熱情洋溢的演講,展“顯績(jī)”、挖“潛績(jī)”。評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)分結(jié)果。演講結(jié)束開(kāi)展民主測(cè)評(píng),參會(huì)的職工代表從德、能、勤、績(jī)、廉等幾個(gè)方面對(duì)競(jìng)崗者人崗匹配情況進(jìn)行綜合評(píng)判后無(wú)記名投票。 接下來(lái),我院將按照中層干部選拔任用實(shí)施方案開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)”和“組織選拔”,最終真正把“敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新,重實(shí)干,揚(yáng)正氣”和“眼中有問(wèn)題、心中有事業(yè)、手中有活干”的干部選拔到管理崗位上來(lái),人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)人、崗最佳優(yōu)化組合,為醫(yī)院的干部隊(duì)伍建設(shè)注入新的活力。
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