熹迎元旦，新歲序開。在這辭舊迎新的美好時刻，重慶大學附屬黔江醫院黨委向辛勤工作、無私奉獻的全院黨員干部職工及默默支持工作的職工家屬，在醫院發展歷程中做出積極貢獻的離退休職工，關心醫院改革發展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝和美好的祝福！
2024年，是勵精圖治、奮發圖強的一年，也是醫院跨越式發展的一年。醫院堅持黨建引領，把人民健康放在優先發展的戰略地位，在各級領導的關心支持和全體職工的共同努力下，取得了令人矚目的成績和突破，邁出了高質量發展新步伐。 這一年，黨建引領激發干事創業新活力。醫院黨委帶領全院黨員干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀學習教育，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，為醫院良性、可持續發展注入澎湃動能。 這一年，示范項目推動醫教研新提升。順利通過三甲復評，成功申報腫瘤科國家級臨床重點專科建設項目，四川大學華西醫院持續通過“線上”“線下”兩種模式幫扶我院，與北京大學口腔醫院簽訂醫聯體協議。助推急診急救“六大中心”建設，除咯血中心外其余幾大中心基本建成，推行“中心化”“一站式”服務模式，“報警即急救”“上車即入院”“入院即治療”急救網絡體系逐漸形成。申報新技術、新項目123項，在聚焦超聲消融手術、干細胞移植等方面取得重大突破。申報各級別科研項目共計177項，立項各級別科研項目共97項，發表論文共58篇，獲批國家實用新型專利2項，出版專著14部，實現科技成果轉化3項。 這一年，公立醫院改革探索運行新路徑。實施DRGs改革試點，改革實施后，按病種付費占比由2.8%提升至81.71%，住院次均費用下降4.65個百分點，藥占比下降1.64%，平均住院日下降10.09%，實現了群眾和醫保負擔雙降低的效果；同時按照強化醫院的公益屬性和黨的全面領導的要求，建立了以體現勞動價值為導向的基于RBRVS與DRGs薪酬體系，實現了“一轉變，兩切斷，三傾斜，八兼顧”的合規性要求，進一步調動了職工工作積極性。 這一年，優質資源下沉構建分級診療新格局。開展資源共享“五大中心”建設，其中遠程心電中心網絡覆蓋了45家基層醫療機構，影像中心已與區內21家醫療機構實現影像數據信息互聯互通，實現了優質醫療資源的下沉和高效利用。落實醫共體建設要求，下派“區聘鄉用”骨干醫生36名，金溪、濯水衛生次中心掛牌我院分院。牽頭實施耐藥結核篩查、城市癌癥篩查、家庭醫生簽約等公共衛生項目，負責全區精神疾病防治等。
2025年，黔江區將迎來“高鐵時代”，同時也是公立醫院改革與高質量發展示范項目交卷和“十四五”規劃收官之年。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，緊扣區委五屆七次全會精神，搶抓“高鐵時代”的新機遇，圍繞醫院高質量發展主題，守正創新、銳意進取，攻堅克難、矢志前行，努力建成“渝東南醫學中心，武陵山區‘小華西’”。
重慶大學附屬黔江醫院黨委
重慶大學附屬黔江醫院
2025年1月1日
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